人材確保・定着のための魅力ある職場づくりのサポート制度があります。

働き方改革を推進し、従業員の仕事と家庭の両立を支援

①多様な働き方推進事業補助金
○子育てにやさしい職場づくりコース
　【補助内容】仕事と家庭の両立に向け、多様な働き方の推進に取り組む中小企業等に対し、
　　　　　　　企業負担額の一部を助成
　【申請期間】令和4年4月28日(木)から令和4年12月28日(水)
　【詳細】https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html
○テレワークコース
　【補助内容】仕事と家庭の両立に向け、テレワークに取り組む府内中小企業者等に対し、
　　　　　　　企業負担額の一部を助成
　【申請期間】令和4年4月28日(木)から令和4年12月28日(水)
　【詳細】https://www.pref.kyoto.jp/rosei/teleworkhojo.html

学生時代の奨学金を返済しながら働く従業員を応援

②就労・奨学金返済一体型支援事業
【補助内容】奨学金を返済する従業員に対して、中小企業等が支給した手当額の一部を助成
【申請期間】令和4年4月1日(金)から令和5年2月28日(火)
【詳細】https://www.pref.kyoto.jp/rosei/syuurousyougakukin/syuurousyougakukinn1.html

働きやすくなったと従業員が実感できる職場づくり

③就労環境改善サポート補助金
【補助内容】長時間労働の是正等、就労環境の改善に積極的に取り組む中小企業等に対し、
　　　　　　企業負担額の一部を助成
【申請期間】令和4年6月1日(水)から令和4年7月14日(木)
　　　　　　※本補助金活用のための就労環境改善サポートアドバイザーの派遣申込は6月30日(木)で終了しました
【詳細】https://www.pref.kyoto.jp/rosei/sapoto/jigyogaiyo.html

障害のある人が能力を発揮できる環境づくり

④京都府障害者雇用施設整備事業等事業費補助金
【補助内容】障害者雇用に必要な施設・設備等の整備及び職場定着に取り組む事業主に対し、
　　　　　　負担額の一部を助成
【申請期間】令和4年4月1日(金)から令和5年2月28日(火)
【詳細】https://www.pref.kyoto.jp/koyou/news/shisetuhojokin.html